Vendedor/a de salón Nordelta

BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!

Si te interesa trabajar como Vendedor/a de salón Nordelta en el equipo de IMPORTANTE EMPRESA de retail ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!

¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?

• Venta de servicios de la compañía en salón.
• Cumplir con los objetivos comerciales mensuales establecidos para el punto de venta.
• Aplicar las pautas comerciales de manera adecuada según los lineamientos de la gerencia de marketing.
• Brindar un modelo de atención al cliente orientado a la fidelización y competitividad.
• Gestionar la resolución de reclamos relacionados con el área de postventa.

¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?

• Educación: Secundario completo (excluyente).
• Experiencia: Mínimo 2 años en retail (excluyente).
• Formación técnica en Ventas (deseable).
• Manejo de PC: Conocimientos básicos de Paquete Office (Word, Excel).
• Manejo de Sistema TANGO (deseable).

¿QUE TE OFRECEMOS?

• Salario según convenio de comercio
• Obra Social de Convenio.
• Lugar de trabajo: Nordelta
• Jornada Laboral: Jornada Full Time – Dos descansos semanales. Jornada de lunes a lunes con dos francos rotativos de 10 a 20hs.
• Plan de Beneficios para empleados.
• Contrato por tiempo indeterminado.

Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!

Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.

Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.

El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.

Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471