Supervisor/a tecnico mecanico

BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!

Si te interesa ser SUPERVISOR/A DE MANTENIMIENTO TECNICO MECANICO y ser parte de Adecco prestando servicios en nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA PETROLERA ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!

¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?

• Supervisar la ejecución de trabajos de mantenimiento mecánico y piping en campo.
• Coordinar y supervisar contratistas y cuadrillas propias.
• Administrar órdenes de trabajo, control de repuestos y seguimiento de tareas.
• Verificar cumplimiento de procedimientos, normas de seguridad y calidad.
• Participar en paradas de planta y trabajos en caliente.
• Proponer mejoras y acciones correctivas.

¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?

• Título técnico o universitario en Ingeniería Mecánica o afín. (excluyente)
• Mínimo 10 años de experiencia en mantenimiento mecánico industrial (preferente petrolero/petroquímico).
• Experiencia en manejo de personal.
• Conocimientos en lectura de P&ID, isométricos, bombas, compresores, alineación láser, vibraciones, hidráulica/neumática, piping y normas ASME/API.
• Experiencia en paradas de planta y gestión de contratistas.

¿QUE TE OFRECEMOS?

-Lugar de trabajo: Avellaneda (Dock sud)

-Jornada laboral: Lunes a viernes de 7 a 16hs

-Salario fuera de convenio

-Modo de contratación: eventual (6 meses aproximadamente)

-Transporte y comedor en planta incluido

-OSDE 210

Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos,

¡COMO VOS! Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona. Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad.

Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 647